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지속가능경영

안전경영

성보건설산업은 근로자의 안전과 보건을 최우선 가치로 삼아 인적·물적 재해가 없는 지속 가능한 기업으로 성장할 것입니다.

성보건설산업은 안전보건경영체계를 구축하고 안전보건경영방침을 기반으로 기본과 원칙을 준수하며 계획,실행,점검,조치의 과정을 지속적으로 보완,개선,발전하는 ‘행복한 일터’를 위한 체계적인 노력을 기하고 있습니다.


안전한 곳에 기쁨이 있습니다!

안전·보건 경영체계

안전·보건 경영방침

성보건설산업은 함께하는 모든 근로자의 ‘안전’과 ‘보건’을 회사경영의 최우선 가치로 삼고 기본과 원칙을 준수하며 전 사업장의 안전하고 건강한 환경조성과, 인적·물적 재해가 없는 지속 가능한 기업으로 성장하고자 전 임직원과 이해관계자 모두가 아래 사항을 반드시 실천한다.


  • - 안전·보건 경영체계 구축으로 근로자 및 이해관계자가 사고 및 재해로부터 벗어날 수 있게함을 경영의 최우선으로 한다.
  • - 안전보건기준과 법규를 철저히 준수하고 이를 실천하는 예산 및 자원에 대한 지원과 노력을 아끼지 않는다.
  • - 모든 임직원과 근로자 및 구성원에 대한 지속적인 교육으로 안전의식을 제고하고 자율적인 실천을 독려한다.
  • - 사업의 모든 수행 단계에서 안전하고 건강한 작업환경을 확보한다.
  • - 근로자가 안전보건에 대해 협의하고 참여할 수 있도록 보장한다.

본 방침은 임직원,협력회사 및 근로자에게 상시 공유하고 표준화된 안전·보건업무 프로세스를 지속적으로 점검,개선,유지하며 또한 모든 임직원에 대해 지속적인 교육을 실시함과 아울러 솔선수범하여 안전·보건 활동에 적극 참여,실천한다.


성보건설산업(주) 대표이사 피 영 길

안전·보건 경영목표

1) 중대재해 Zero

- 추락 / 낙하 / 충돌재해 Zero


2) 안전·보건활동 / 업무의 체계화(표준화)

중점추진과제

* 위험작업 사전허가제(P.T.W) 전면 실시

* 위험성평가수준 향상

  • - 안전보건 Risk 사전파악
  • - 근로자의 협의, 참여 보장

* 안전보건 업무 프로세스에 대한 지속적 점검 개선

* 스마트 안전시스템의 단계적 도입



안전한 곳에 기쁨이 있습니다!



성보건설산업(주) 대표이사 피 영 길

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